一、部门基本情况
1、主要职能
陕西省档案局（馆）为事业单位参照公务员管理。单位职能是档案宏观管理，执法检查；档案馆修建、改造；档案资料保管、查阅；史料的编纂、公布、出版、发行；档案科学技术研究；（档案、期刊、资料）编辑出版；专业职称评审；业务指导、培训与社会教育。
2、部门预算单位构成
陕西省档案局（馆）参照公务员法管理，为一个独立编制机构，一个独立核算机构，与上年相比没变化。
3、人员情况（包括当年变动情况及原因）
2014年底在职人员145人，减少在职转退休4人， 2015年度在职人员为141人;2014年底离休人员8人不变;退休人员2014年底为75人，增加4人在职转退休，2015年度退休人员为79人，年末实有人数为228人。
二、部门决算收支情况
各项收入占总收入比重
各项支出占总支出比重
三、部门“三公”经费及会议费、培训费支出情况
1、“三公”经费支出情况：
“三公经费”情况见表
公务接待增加是2015年增加接待外宾一次和省内查档接待人数；公车购置及运行减少原因是实际使用中运行费用的减少，本年度公务车保有量为16辆，公务车购置数为0；因公出国（境）费增加是地区差异。出国（境）组团1次，共2人；公务接待20批次，128人。
2、会议费、培训费支出情况：
2015年度会议费预算为24万，实际支出为22.36万元。2015年度培训费预算为88万，实际支出为85.2万
四、部门决算特殊事项情况说明
收入支出与预算对比分析
1、预、决算收入差异情况表（单位：万元）
2、收入差异原因分析
行政运行多收入497.2万元，为自发工资20.16万元、绩效考核奖102.2万元、公车补助137.11万元及补发和调资。档案馆经费多收入175.08万为年度内追加的一次性经费和档案补助经费。归口管理的行政单位离退休增加184.81万元是补发和调资费用。
3、预、决算支出差异情况表（单位：万元）
4、支出差异原因分析
行政运行多收入497.2万元，为自发工资20.16万元、绩效考核奖102.2万元、公车补助137.11万元及补发和调资。档案馆经费多支出771.85万元为为年度内追加的一次性经费和档案补助经费、另基本结余补入的经费。
